11.07.2011

SOKO Lehrling - Neue Wege in der Lehrlingsausbildung

Neue Ausbildung für die neue Tischlergeneration
Unter dem Thema „SOKO Lehrling“ (Soziale Kompetenz für Lehrlinge) wurde ein Programm gestartet, das eine Weiterbildung in sozialer Kompetenz für die Lehrlinge bietet. "Die neue Ausbildung wurde vom Möbel- und Holzbau-Cluster der Clusterland Oberösterreich GmbH gemeinsam mit der Tischlerinnung und der Heartbeat GmbH als Experte für ganzheitliche Lehrlingsausbildung entwickelt", sagt Wirtschaftslandesrat Viktor Sigl.

 

Der Start findet heute (11. Juli 2011) in Kirchschlag mit 33 Teilnehmern von 11 verschiedenen Tischlereibetrieben aus Oberösterreich statt. Die Inhalte der Colleges sind speziell auf die Bedürfnisse der Tischlerbranche bzw. die teilnehmenden Personen abgestimmt.

 

SOKO Lehrling eignet sich für jede Betriebsgröße
Das Besondere an SOKO Lehrling ist, dass die Lehrlingswochen für alle Betriebe der Branche, gleich ob Hersteller, Industrie oder Handel, und auch unabhängig von der Betriebsgröße möglich sind. Jeder, der Lehrlinge ausbildet, kann diese auch zu diesem Ausbildungsprogramm schicken. Die soziale Kompetenz, die vermittelt wird, ist überall gefragt und ein echter Bedarf.

 

Auch Ausbildner(innen) werden weitergebildet
Eine sehr wesentliche Rolle bei SOKO Lehrling kommt den Ausbildner/innen zu. An zwei Tagen im April wurden sie intensiv weitergebildet und auf ihre Aufgabe als Ausbildner, Coach und Ansprechpartner für die Lehrlinge vorbereitet. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung, den Lehrlingen und den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

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